Descargar AudioLibro Desarrollo Humano y Formacion: Una Responsabilidad Social de las Organizaciones de Luz Patricia Parto Martinez

Ficha completa del audiolibro

• Nombre del audiolibro: Desarrollo Humano y Formacion: Una Responsabilidad Social de las Organizaciones
• Autor del audiolibro: Luz Patricia Parto Martinez
• Fecha de publicación: 8/3/2013
• Editorial: LUMEN HUMANITAS
• Idioma: Español
• Género o Colección: Psicología y Pedagogía
• ISBN: 9789870008026
• Valoración del audiolibro: 7.57 de un máximo de 10
• Votos: 353
• Autor(a) de la reseña: Sabina Camau
• Reseña valorada con una puntuación de 8.79 de un máximo de 10
• Fecha reseña: 21/8/2018
• Duración: 1 hora con 20 minutos (55 MB)
• Fecha creación del audiolibro: 10/06/2018
• Puedes escuchar el audiolibro en estos formatos: OPUS - MPEG4 - WAV - AU - FLAC - WMA - MP3 - AC3 (compresión BZ2 - RAR - LHA - TBZ2 - ALZ - ZIP - JAR)
• Incluye un resumen PDF de 9 páginas
• Duración del resumen (audio): 7 minutos (4.5 MB)
• Servidores habilitados: Mediafire - 4Shared - BitShare - Microsoft OneDrive - FreakShare - KATCR - Hotfile - DivShare
• Encuadernación del libro físico: Tapa Blanda
• Descripción o resumen: La capacidad y la necesidad de conocimiento del ser humano no conocen límites, y cualquier individuo puede superar los obstáculos que condicionan su proceso formativo; pero es claro que la sociedad desempeña un rol significativo en la formación de una persona. es imprescindible que sus organizaciones, grupos e individuos tomen conciencia de sí, de sus limitaciones y de sus carencias, pero también de sus aciertos y reales potencialidades; pues, al delinear un camino para el desarrollo de talento humano, se podrá crear un ambiente de cambio y de vigorosa transformación. La formación anida en la vida diaria; asumirla con plena conciencia permite que el individuo y la sociedad encuentren mayor satisfacción, tanto en sus necesidades de entendimiento y comprensión de los distintos aspectos de la vida como en el alcance de los objetivos que se propongan. Este libro surge del interés por dar respuesta a los procesos de formación como fundamento del continuo crecimiento, la proyección y el desarrollo de los individuos y sus colectivos en las organizaciones sociales y productivas. Cómo nos formamos, cuáles son los factores que inciden en los procesos formativos y cuáles son las estrategias formativas desde una organización son algunas de las preguntas que motivaron a desarrollar esta propuesta.