Descargar AudioLibro Psicologia de los Grupos de las Organizaciones de Victoria Zarco Martin

Ficha completa del audiolibro

• Nombre del audiolibro: Psicologia de los Grupos de las Organizaciones
• Autor del audiolibro: Victoria Zarco Martin
• Fecha de publicación: 5/11/2008
• Editorial: PIRAMIDE
• Idioma: Español
• Género o Colección: Psicología y Pedagogía
• ISBN: 9788436822212
• Valoración del audiolibro: 9.81 de un máximo de 10
• Votos: 863
• Autor(a) de la reseña: Juventino Mafra
• Reseña valorada con una puntuación de 8.11 de un máximo de 10
• Fecha reseña: 19/8/2018
• Duración: 3 horas con 23 minutos (136 MB)
• Fecha creación del audiolibro: 29/05/2018
• Puedes escuchar el audiolibro en estos formatos: MPEG4 - FLAC - MPC - AAC - WMA - MP3 - WAV (compresión CPIO - ZIP - TGZ - TBZ - TAR.BZ2 - RAR)
• Incluye un resumen PDF de 21 páginas
• Duración del resumen (audio): 15 minutos (10.5 MB)
• Servidores habilitados: Microsoft OneDrive - Torrent Funk - BitShare - FileServe - 4Shared - Torrents.me - CloudMe - FreakShare - Dropbox - Torrent
• Encuadernación del libro físico: Tapa Blanda
• Descripción o resumen: En este texto se recogen las principales contribuciones de carácter conceptual, epistemológico y metodológico al estudio de los grupos y de las organizaciones desde una perspectiva psicosocial. Está constituido por nueve capítulos. En el primero se abordan los paradigmas que han servido de guía al desarrollo teórico de la disciplina. A continuación se van presentando los diversos procesos que tienen lugar en las organizaciones, tales como los procesos de cambio y desarrollo; el análisis de la organización como agencia creadora de clima y de cultura; el papel de la comunicación en el contexto de la organización; la temática del poder y de la conducta política en las organizaciones, y el liderazgo y los estilos de dirección. En los capítulos séptimo y octavo se presenta una panorámica general sobre el área denominada psicología de los grupos, describiéndose las funciones, formación, estructura, tipos de grupos, el proceso de toma de decisiones y las técnicas más utilizadas en dicho proceso, así como el tema relativo a las relaciones entre grupos. En el noveno y último capítulo se desarrolla el tema referente al conflicto y a la negociación, dos procesos de suma importancia en las organizaciones...