Descargar AudioLibro La Dimision Interior: Del Sindrome Posvacacional a los Riesgos ps Icosociales en el Trabajo de Iñaki Piñuel Y Zabala

Ficha completa del audiolibro

• Nombre del audiolibro: La Dimision Interior: Del Sindrome Posvacacional a los Riesgos ps Icosociales en el Trabajo
• Autor del audiolibro: Iñaki Piñuel Y Zabala
• Fecha de publicación: 22/9/2008
• Editorial: PIRAMIDE
• Idioma: Español
• Género o Colección: Psicología y Pedagogía
• ISBN: 9788436821628
• Valoración del audiolibro: 9 de un máximo de 10
• Votos: 540
• Autor(a) de la reseña: Florensia Barcenas
• Reseña valorada con una puntuación de 8.76 de un máximo de 10
• Fecha reseña: 2/9/2018
• Duración: 3 horas con 28 minutos (136 MB)
• Fecha creación del audiolibro: 14/05/2018
• Puedes escuchar el audiolibro en estos formatos: FLAC - WMA - MPEG4 - AIFF - WAV - MP3 (compresión GZ - ZIP - XZ - ARJ - RAR)
• Incluye un resumen PDF de 22 páginas
• Duración del resumen (audio): 16 minutos (11 MB)
• Servidores habilitados: FreakShare - Mediafire - MEGA - 4Shared - JumpShare - MyUpload
• Encuadernación del libro físico: Tapa Blanda
• Descripción o resumen: Esta obra aborda el problema de los riesgos psicosociales en el trabajo desde la óptica de sus manifestaciones aparentes y de los daños que genera. Comenzando por la manifestación más externa, el síndrome posvacacional, va desglosando todos los factores que explican la aparición de este cuadro. Desarrolla las características que presentan las organizaciones tóxicas, el management tóxico o neomanagement, las prácticas directivas abusivas y los efectos sobre el trabajo de todo ello: la tríada de los riesgos psicosociales más importantes, formada por el estrés, el mobbing y el burnout. El libro describe el proceso por el cual los riesgos psicosociales en el trabajo no identificados conducen al trabajador al fenómeno denominado «dimisión interior», que le lleva a una desconexión emocional y a una mera presencia en el trabajo a un nivel puramente externo y aparente, sin involucrarse de manera efectiva en su trabajo, que se manifiesta en forma de pasotismo, abulia o burnout, o bien lo lleva a una huida hacia adelante desarrollando una adicción patológica al trabajo. Este libro es uno de los primeros en abordar desde una perspectiva profesional la incidencia de los riesgos psicosociales en el trabajo no como elementos separados e inconexos, sino desde un enfoque integrador que permite el trabajo práctico de prevención e intervención.