Descargar AudioLibro Solucion de los Conflictos en Empresas y Organizaciones de Joan Boada I Grau

Descargar AudioLibro Solucion de los Conflictos en Empresas y Organizaciones de Joan Boada I Grau año 2009

Ficha completa del audiolibro

 

  • Nombre del audiolibro: Solucion de los Conflictos en Empresas y Organizaciones
  • Autor del audiolibroJoan Boada I Grau
  • Fecha de publicación: 8/5/2009
  • EditorialPIRAMIDE
  • IdiomaEspañol
  • Género o ColecciónPsicología y Pedagogía
  • ISBN: 9788436822908
  • Valoración del audiolibro: 9.71 de un máximo de 10
  • Votos: 408
  • Autor(a) de la reseña: Anselma Farias
  • Reseña valorada con una puntuación de 7.42 de un máximo de 10
  • Fecha reseña: 10/9/2018
  • Duración: 2 horas con 44 minutos (112 MB)
  • Fecha creación del audiolibro: 13/05/2018
  • Puedes escuchar el audiolibro en estos formatos: WMA - FLAC - MPEG4 - WAV - OPUS - MP3 (compresión DEB - RAR - ZIP - 7-ZIP)
  • Incluye un resumen PDF de 20 páginas
  • Duración del resumen (audio): 15 minutos (10 MB)
  • Servidores habilitados: MEGA - BitShare - Google Drive - Microsoft OneDrive - ADrive
  • Encuadernación del libro físico: Tapa Blanda
  • Descripción o resumen: El ejercicio profesional en la gestión de las personas, en cualquier ámbito de las organizaciones y de las empresas, requiere saber gestionar los conflictos de forma adecuada mediante estrategias de consenso que añadan valor a las compañías; así pues, van a quedar atrás de forma progresiva las viejas formas de resolución de conflictos basadas en el «no consenso». La gestión adecuada de los conflictos, entendida como la búsqueda de soluciones que no produzcan, desarrollen e incrementen más conflictos innecesarios, necesita de una formación específica que aúne el saber y el saber aplicar. Este no es un libro puramente académico. La presente obra está fundamentada en la diversidad y la diferencia en cuanto a la variedad temática, la procedencia plural de los autores y la multiplicidad de maneras de resolver los conflictos que se proponen. Está constituido por dos partes diferenciadas: seis capítulos teóricos que incorporan incidentes críticos y siete casos prácticos.

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