Descargar AudioLibro Somos Como Somos: Deconstruyendo y Transformando la Escuela de Melani Penna Tosso

Ficha completa del audiolibro

• Nombre del audiolibro: Somos Como Somos: Deconstruyendo y Transformando la Escuela
• Autor del audiolibro: Melani Penna Tosso
• Fecha de publicación: 22/11/1990
• Editorial: LA CATARATA (ASOCIACION LOS LIBROS DE LA CATARATA)
• Idioma: Español
• Género o Colección: Psicología y Pedagogía
• ISBN: 9788490971789
• Valoración del audiolibro: 7.73 de un máximo de 10
• Votos: 317
• Autor(a) de la reseña: Agustino Saquau
• Reseña valorada con una puntuación de 8.1 de un máximo de 10
• Fecha reseña: 28/9/2018
• Duración: 2 horas con 24 minutos (96 MB)
• Fecha creación del audiolibro: 03/06/2018
• Puedes escuchar el audiolibro en estos formatos: WAV - MP3 - MPEG4 - TTA - FLAC - WMA (compresión EML - ZIP - DMG - ISO - RAR - RPM - GZ)
• Incluye un resumen PDF de 15 páginas
• Duración del resumen (audio): 10 minutos (7.5 MB)
• Servidores habilitados: Torrent Downloads - FileNurse - Uploaded - MEGA - Mediafire - FileServe - 4Shared - Torrent
• Encuadernación del libro físico: Tapa Blanda
• Descripción o resumen: Aunque las leyes educativas hablen de una escuela inclusiva y nadie se declare en contra, no hay duda de que queda mucho camino para lograr que la normalización no sea la pauta de la acción educativa. No dejan de conmovernos aquellas situaciones en las que la diferencia conlleva acoso, maltrato entre iguales, sexismo, homofobia, xenofobia, capacitismo... Esta guía está dirigida a aquellas personas que quieran contribuir a que se vea la diversidad como riqueza colectiva, no como una razón de discriminación. Está especialmente dedicada al profesorado de Educación Infantil y Primaria, por su papel fundamental en la trasmisión de valores y el cuestionamiento de prejuicios. ¿Qué encontrarás en esta guía? Una perspectiva completa y real de los diferentes tipos de diversidades: – funcionales – sexo-genéricas – culturales – materiales – físicas – no visibilizadas Casos prácticos y soluciones que fomentan la comprensión de la diversidad como un factor de enriquecimiento. Estrategias para la prevención y detección de acoso, sexismo y fobias.